Recrutement d’un Cabinet pour l’accompagnement à la certification PMP

Avril 2026

1. Contexte et justification 

Dans le cadre du processus de labellisation des Organisations d’Appui à l’Entrepreneuriat (OAE) au Bénin (LABELOAE), une initiative structurante pour l’écosystème entrepreneurial national, plusieurs organisations ont été reconnues pour la qualité de leurs services d’accompagnement aux entrepreneurs.

Portée par l’Agence de Développement de l’Agence de Développement de Sèmè City et l’Agence de Développement des Petites et Moyennes Entreprises (ADPME), avec le soutien du Ministère des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de l’Emploi, du Ministère de l’Économie et des Finances, ainsi que de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Bénin (CCI Bénin), et avec l’appui technique et financier de la Banque mondiale, cette initiative vise à renforcer la qualité de l’accompagnement entrepreneurial et à valoriser les structures les plus performantes.

Le LABEL OAE a pour ambition de reconnaître et de renforcer les Organisations d’Appui à l’Entrepreneuriat (OAE) qui jouent un rôle clé dans le développement des Micro, Petites et Moyennes Entreprises (MPME), en contribuant à élever durablement les standards d’accompagnement au Bénin.

Afin de consolider ses compétences en gestion de projets et d’améliorer la qualité de mise en œuvre de ses programmes, Women EdTech souhaite accompagner un membre clé de son équipe vers la certification internationale PMP (Project Management Professional).

Pour ce faire, elle recrute un cabinet spécialisé chargé d’accompagner la préparation, la formation et la certification PMP du bénéficiaire.

2. Objectifs de la mission 

L’objectif de la mission est d’accompagner un membre de l’équipe de Women EdTech dans l’acquisition des compétences nécessaires et la préparation à la certification PMP, en vue de renforcer la capacité de l’organisation à planifier, exécuter et piloter efficacement ses projets stratégiques. 

Le cabinet retenu aura pour missions de :

• Évaluer le niveau initial du candidat par rapport aux exigences de la certification PMP
• Élaborer un plan de formation personnalisé pour la préparation à l’examen PMP
• Dispenser ou organiser des sessions de formation sur les standards du Project Management Institute (PMI)
• Renforcer la maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet (planning, budget, risques, suivi-évaluation)
• Préparer le candidat aux différentes étapes de l’examen PMP (théorique et pratique)
• Simuler des tests blancs et évaluations continues
• Accompagner le candidat dans la constitution du dossier d’éligibilité PMP si nécessaire
• Assurer un suivi individualisé jusqu’à l’obtention de la certification
• Garantir une bonne compréhension des bonnes pratiques internationales en gestion de projets

3. Résultats attendus

À l’issue de la mission, les résultats suivants sont attendus :

• Un plan de formation individualisé pour la préparation PMP
• Un renforcement significatif des compétences en gestion de projets selon les standards PMI
• La préparation complète du candidat à l’examen PMP
• La participation effective du candidat à l’examen PMP
• L’obtention de la certification PMP (Project Management Professional) (objectif final attendu)
• Une amélioration des capacités internes de Women EdTech en gestion de projets complexes
• Des outils et bonnes pratiques transférés à l’organisation pour le pilotage des projets

4. Livrables attendus 

Le cabinet devra fournir :

• Un plan de formation détaillé
• Un programme de préparation PMP structuré
• Des supports pédagogiques adaptés
• Des rapports de suivi de progression du candidat
• Des simulations d’examen (tests blancs)
• Un rapport final de mission

5. Profil du cabinet 

Le cabinet devra :

• Être accrédité ou reconnu dans la formation PMP / PMI
• Disposer de formateurs certifiés PMP ou équivalent (PMI Authorized Training Partner est un atout)
• Avoir une expérience avérée dans la préparation de candidats à la certification PMP
• Justifier d’une expertise en gestion de projets internationaux
• Avoir une capacité d’accompagnement individualisé
• Avoir une bonne expérience en Afrique ou dans des contextes d’organisations de développement est un atout

6. Durée de la Mission 

La mission est prévue pour une durée de deux (2) mois, en fonction du format de formation proposé.   

7. Modalités de mise en œuvre

• Formation hybride (présentiel et/ou en ligne)
• Suivi personnalisé du candidat
• Sessions de coaching et simulation d’examen
• Évaluations régulières des progrès
• Accompagnement jusqu’à la passation de l’examen PMP

8. Modalités de soumission 

Les cabinets intéressés devront soumettre : 

• Une copie du Régistre de Commerce et de Crédit Mobilier (RCCM) ; 
• Une copie de l’attestation fiscale à jour ; 
• Une copie d’Identifiant Fiscal Unique (IFU) du cabinet ; 
• Une offre technique bien détaillée (compréhension, méthodologique, planning, équipe) ; 
• Une offre financière ; 
• Le Curriculum Vitae des formateurs. 

9. Critère de sélection 

• Expérience et expertise PMP (40%)
• Qualité de la méthodologie proposée (25%)
• Références similaires (20%)
• Coût de la prestation (15%)

10. Disposition finale 

Women EdTech se réserve le droit : 

• Rejeter toute offre non conforme ;
• Négocier avec les soumissionnaires présélectionnés ;
• Modifier ou annuler le processus si nécessaire.

Les dossiers de soumission seront envoyés en version électronique à l’adresse infos@womenedtech.com et en copie suivi@womenedtech.com  portant l’objet Recrutement d’un Cabinet pour l’accompagnement à la certification PMP (Project Management Professional  au plus tard le 07 mai 2026 à 18h00. Toute candidature reçue après cette date ou incomplète sera rejetée.