{"id":12176,"date":"2026-04-28T17:40:21","date_gmt":"2026-04-28T17:40:21","guid":{"rendered":"https:\/\/womenedtech.luminadigit.com\/?p=12176"},"modified":"2026-04-29T16:52:28","modified_gmt":"2026-04-29T16:52:28","slug":"recrutement-de-quatre-04-profils-pour-renforcer-le-personnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womenedtech.com\/en\/recrutement-de-quatre-04-profils-pour-renforcer-le-personnel\/","title":{"rendered":"Recrutement de quatre (04) profils pour renforcer le personnel"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Recrutement de quatre (04) profils pour renforcer le personnel pour la mise en \u0153uvre op\u00e9rationnelle des activit\u00e9s de Women EdTech&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Avril 2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Contexte et Justification\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans le cadre du processus de <strong>labellisation des Organisations d\u2019Appui \u00e0 l\u2019Entrepreneuriat (OAE) au B\u00e9nin (LABELOAE)<\/strong>, une initiative structurante pour l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me entrepreneurial national, plusieurs organisations ont \u00e9t\u00e9 reconnues pour la qualit\u00e9 de leurs services d\u2019accompagnement aux entrepreneurs.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Port\u00e9e par l\u2019Agence de D\u00e9veloppement de l\u2019Agence de D\u00e9veloppement de S\u00e8m\u00e8 City et l\u2019Agence de D\u00e9veloppement des Petites et Moyennes Entreprises (ADPME), avec le soutien du Minist\u00e8re des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de l\u2019Emploi, du Minist\u00e8re de l\u2019\u00c9conomie et des Finances, ainsi que de la Chambre de Commerce et d\u2019Industrie du B\u00e9nin (CCI B\u00e9nin), et avec l\u2019appui technique et financier de la Banque mondiale, cette initiative vise \u00e0 <strong>renforcer la qualit\u00e9 de l\u2019accompagnement entrepreneurial<\/strong> et \u00e0 valoriser les structures les plus performantes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le LABEL OAE a pour ambition de reconna\u00eetre et de renforcer les Organisations d\u2019Appui \u00e0 l\u2019Entrepreneuriat (OAE) qui jouent un r\u00f4le cl\u00e9 dans le d\u00e9veloppement des Micro, Petites et Moyennes Entreprises (MPME), en contribuant \u00e0 \u00e9lever durablement les standards d\u2019accompagnement au B\u00e9nin.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 ce titre, <strong>Women in EdTech<\/strong>, en tant qu\u2019<strong>Organisation d\u2019Appui \u00e0 l\u2019Entrepreneuriat (OAE) labellis\u00e9e<\/strong>, s\u2019inscrit pleinement dans cette dynamique d\u2019excellence, d\u2019innovation et d\u2019impact, notamment en faveur de l\u2019inclusion num\u00e9rique et de l\u2019autonomisation \u00e9conomique des femmes et des jeunes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans le cadre du renforcement de ses activit\u00e9s et de la mise en \u0153uvre de ses engagements en tant qu\u2019OAE labellis\u00e9e, Women EdTech lance un recrutement de <strong>quatre (04) profils<\/strong> pour renforcer son \u00e9quipe op\u00e9rationnelle.<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Objectifs de la mission<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Objectif g\u00e9n\u00e9ral<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Renforcer les capacit\u00e9s op\u00e9rationnelles de Women EdTech \u00e0 travers le recrutement de quatre profils afin d\u2019assurer une mise en \u0153uvre efficace, structur\u00e9e et performante des activit\u00e9s du projet.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Objectifs sp\u00e9cifiques<\/strong> :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De fa\u00e7on sp\u00e9cifique, il s\u2019agira de :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Assurer une coordination efficace des activit\u00e9s et un suivi-\u00e9valuation rigoureux ;<\/li>\n\n\n\n<li>Renforcer la mobilisation de partenariats et de ressources ;<\/li>\n\n\n\n<li>Garantir une gestion financi\u00e8re transparente et conforme aux exigences des bailleurs ;<\/li>\n\n\n\n<li>Am\u00e9liorer la visibilit\u00e9 et la communication digitale des actions du projet<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>R\u00e9sultats Attendus<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Une coordination efficace et un suivi rigoureux des activit\u00e9s sont assur\u00e9s ;<\/li>\n\n\n\n<li>Des partenariats strat\u00e9giques sont d\u00e9velopp\u00e9s et des ressources mobilis\u00e9es ;<\/li>\n\n\n\n<li>Une gestion financi\u00e8re transparente et conforme est garantie ;<\/li>\n\n\n\n<li>La visibilit\u00e9 et l\u2019impact des actions de Women EdTech sont renforc\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol start=\"4\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00a0<\/strong><strong>Postes \u00e0 pourvoir\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Responsable Projet &amp; Suivi (MEAL)<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Profil :<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bac +3 minimum en gestion de projets, suivi-\u00e9valuation, \u00e9conomie, statistique ou domaine similaire ;<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience de 3 ans minimum en gestion de projets ;<\/li>\n\n\n\n<li>Ma\u00eetrise des outils de suivi-\u00e9valuation (MEAL) et des indicateurs de performance\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance des exigences des bailleurs (Banque mondiale, Union europ\u00e9enne, etc.).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Missions :&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Planifier, coordonner et suivre la mise en \u0153uvre des projets ;<\/li>\n\n\n\n<li>Mettre en place et g\u00e9rer le syst\u00e8me de suivi-\u00e9valuation (MEAL) ;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9laborer les outils de collecte de donn\u00e9es et analyser les r\u00e9sultats ;<\/li>\n\n\n\n<li>Produire les rapports techniques et d\u2019impact.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Charg\u00e9(e) de Partenariats et Mobilisation des Ressources\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Profil :<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bac+3 \u00e0 Bac+5 en gestion de projet, relations internationales, \u00e9conomie, communication ou \u00e9quivalent<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience de 2 \u00e0 5 ans en <strong>partenariats, d\u00e9veloppement ou mobilisation de ressources<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Bonne connaissance de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me des ONG, bailleurs et programmes de d\u00e9veloppement<\/li>\n\n\n\n<li>Excellentes capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles (fran\u00e7ais et anglais fortement souhait\u00e9)<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 n\u00e9gocier et \u00e0 repr\u00e9senter une organisation<\/li>\n\n\n\n<li>Esprit strat\u00e9gique, autonomie et sens du r\u00e9sultat<\/li>\n\n\n\n<li>Ma\u00eetrise des outils de gestion de projet et de communication<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience dans les projets li\u00e9s au <strong>num\u00e9rique, \u00e9ducation ou autonomisation des femmes<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9seau existant de partenaires ou bailleurs<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9diger des propositions financ\u00e9es (World Bank, EU, GIZ, etc.)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Comptable\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Profil :&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bac+3 minimum en comptabilit\u00e9, finance ou gestion ;<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience de 3 ans minimum en comptabilit\u00e9, id\u00e9alement en ONG ;<\/li>\n\n\n\n<li>Ma\u00eetrise des outils comptables (Excel, Sage ou \u00e9quivalent) ;<\/li>\n\n\n\n<li>Bonne connaissance des proc\u00e9dures financi\u00e8res des bailleurs.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>Missions :&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tenir la comptabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale et analytique ;<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer la gestion et l\u2019archivage des pi\u00e8ces justificatives ;<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9parer les \u00e9tats financiers et rapports comptables ;<\/li>\n\n\n\n<li>Suivre les budgets et contr\u00f4ler les d\u00e9penses ;<\/li>\n\n\n\n<li>Veiller au respect des proc\u00e9dures internes et des exigences des bailleurs.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol start=\"4\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Responsable Communication Digitale\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Profil :&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bac+3 minimum en communication, marketing digital ou \u00e9quivalent ;<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience de 3 ans minimum en communication digitale ;<\/li>\n\n\n\n<li>Ma\u00eetrise des r\u00e9seaux sociaux et des outils de cr\u00e9ation (Canva, Adobe, etc.);<\/li>\n\n\n\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en r\u00e9daction web et storytelling.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>Mission :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c9laborer et mettre en \u0153uvre la strat\u00e9gie de communication digitale ;<\/li>\n\n\n\n<li>G\u00e9rer les r\u00e9seaux sociaux et le site web ;<\/li>\n\n\n\n<li>Produire des contenus (visuels, vid\u00e9os, articles) ;<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer la visibilit\u00e9 des projets et activit\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol start=\"5\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>M\u00e9thodologie de mise en \u0153uvre\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les personnes recrut\u00e9es travailleront en \u00e9troite collaboration avec l\u2019\u00e9quipe de Women EdTech selon une approche :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Participative et collaborative ;<\/li>\n\n\n\n<li>Ax\u00e9e sur les r\u00e9sultats ;<\/li>\n\n\n\n<li>Bas\u00e9e sur des outils de planification et de suivi (Trello, MEAL, reporting) ;<\/li>\n\n\n\n<li>Incluant des r\u00e9unions de coordination r\u00e9guli\u00e8res (CODIR hebdomadaire et suivi des performances).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol start=\"6\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Dur\u00e9e et lieu de la mission\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Lieu :<\/strong> Cotonou, fidjross\u00e8\u00a0 avec possibilit\u00e9 de d\u00e9placements ponctuels\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol start=\"7\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Modalit\u00e9 de Candidature\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les candidats int\u00e9ress\u00e9(e)s doivent soumettre un dossier comprenant :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un Curriculum Vitae actualis\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Une lettre de motivation qui comprends le salaire minimum non n\u00e9gociable\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Les r\u00e9f\u00e9rences professionnelles\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Les copies des dipl\u00f4mes ou attestation\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ces pi\u00e8ces seront envoy\u00e9es en version \u00e9lectronique \u00e0 l\u2019adresse <a href=\"mailto:infos@womenedtech.com\">infos@womenedtech.com<\/a> et <a href=\"mailto:suivi@womenedtech.com\">suivi@womenedtech.com<\/a>&nbsp; portant l\u2019objet <strong>\u201crecrutement de quatres personnels pour la mise en \u0153uvre op\u00e9rationnelle des activit\u00e9s de Women EdTech\u201d <\/strong>au plus tard le <strong>08 mai 2026 \u00e0 18h00<\/strong>. Toute candidature re\u00e7ue apr\u00e8s cette date ou incompl\u00e8te sera rejet\u00e9e.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Women EdTech attache une importance particuli\u00e8re \u00e0 la qualit\u00e9 des prestations. Les candidatures f\u00e9minines sont vivement encourag\u00e9es. L\u2019organisation se r\u00e9serve le droit de ne pas donner suite \u00e0 cet appel si les conditions ne sont pas r\u00e9unies.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Recrutement de quatre (04) profils pour renforcer le personnel pour la mise en \u0153uvre op\u00e9rationnelle des activit\u00e9s de Women EdTech&nbsp; [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":12213,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[96,88],"tags":[128,130,124,132,126],"class_list":["post-12176","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-personnel","category-recrutement","tag-chargee-de-partenariats-et-mobilisation-des-ressources","tag-comptable","tag-recrutement-du-personnel","tag-responsable-communication-digitale","tag-responsable-projet-suivi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womenedtech.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12176","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womenedtech.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womenedtech.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womenedtech.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womenedtech.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12176"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/womenedtech.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12176\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womenedtech.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12213"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womenedtech.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12176"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womenedtech.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12176"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womenedtech.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12176"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}